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O artigo aborda a importância do desenvolvimento da inteligência emocional para o sucesso no ambiente de trabalho. Destaca-se que essa habilidade vai além das competências técnicas, influenciando diretamente a forma como interagimos com colegas, superiores e clientes. São discutidas estratégias práticas para desenvolver a inteligência emocional, incluindo a promoção da autoconsciência, o controle das emoções, o cultivo da empatia e o aprimoramento das habilidades sociais. O texto enfatiza os benefícios dessa competência no trabalho, como uma liderança mais eficaz, melhores relacionamentos interpessoais e ambientes de trabalho mais positivos e produtivos. Conclui-se ressaltando que investir no desenvolvimento da inteligência emocional não só beneficia a carreira, mas também melhora a qualidade de vida no trabalho e fora dele.